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娄底千新煤矿16年无伤亡流量

发布时间:2019-11-20 18:15:36 阅读: 来源:光端机厂家

娄底千新煤矿16年无伤亡

娄底千新煤矿16年无伤亡

“安全第一”,是矢志不移的追求;“安全为天”,是无怨无悔的选择。对一个企业来说,“安全”显得尤为重要。阳春三月,我们走进湖南省娄底市梓门桥镇千新煤矿,探求企业安全生产的轨迹,不意却走进了16年来无一人伤亡的奇迹。

严字当头

千新煤矿是一个镇属集体企业,现有职工82人,矿井年设计能力为3万吨,属低瓦斯矿井。矿区地质复杂,老窿水多,存在许多隐患。1976年,该矿就发生过一次死亡3人的塌方事故,1986年也曾发生过安全事故。血的教训,长鸣着安全警钟。从此,该矿对所有能排除隐患、预防安全事故的建议或举措几乎到了言听计从的地步。

矿长办公桌上,早已有点泛黄的《千新煤矿安全生产管理章程实施细则》“说”着一项又一项明文规定:该矿以矿长挂帅的9人安全领导小组每月对全矿进行1次安全大检查;凡是新工人在下井前,必须学习《井下安全生产规程》,并由富有经验的工人带班作业3个月,直至工作熟练方可独立作业;无论是配电、充电、绞车司机,还是水泵工、采掘工、安检员等,几十个工种的操作规定具体而明确。

规章制度,贵在有效实施,贵在严格执行,谁违章了就是没有发生事故也按章处罚。一次,有个推车工下班图省事,没踩矿车安全闸,只将木头塞在矿车轮子下一走了之。事情被安检员发现后,矿里责令违章的职工停工10天,并写出深刻检讨,扣除全年安全奖。

重在落实

千新煤矿的《安全生产管理章程实施细则》有这样的硬性规定:凡造成经济损失,均应由责任人和所在班组负责一定比例的赔偿。500元以内赔偿50%,500元至1000元赔偿40%,1000元至5000元赔偿35%,5000元以上赔偿30%。

该矿从强化职工安全风险意识和安全争先意识入手,规定从每人工资中扣10%作为安全风险抵押金,年终奖罚兑现;全年全矿工伤费用不能超过6000元,若没有发生经济损失6000元以上的安全事故,采煤班组奖1000元,主管安全组长、副组长与值班长各奖500元,其他安全小组成员每人奖200元,否则,取消全年安全奖,更为严厉的是,矿里规定职工3次违章即予以除名。

去年8月24日,一个采煤工在维修巷道推坑木时,因为没有按照安全规程操作,右肩受了伤,花去医疗费700多元。按照矿里规定,采煤工自己负担60%的费用,当班安检员及同班人员分别负担30%与10%。

去年6月,娄底市煤炭局在千新煤矿检查时发现,矿里风井口面对运煤公路不利安全,建议改向。但建矿以来矿里从没有因风井口方向不对发生过安全事故,而风井改向导致风井附近的矿办公楼要搬迁,经济付出较大。该矿以安全为重,毅然将风井口改向,仅2002年就投资20多万元用于安全整改。

“安全就是生产力”,“安全就是效益”。千新煤矿的干部职工人人以安全为重,矿里健全了组、排、矿三级安检网络,及时将安全隐患消灭在萌芽状态。该矿坚持对全员进行安全培训,集中学习《安全生产法》及有关法律法规、规章制度,先后选送5人参加了国家及湖南省的安全生产培训,3名矿领导都持有矿长资格证。

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