京东首次招聘国际管培生将赴美六大商学院宣讲

速途网讯 为配合业务拓展和国际化步伐，中国最大的综合网络零售企业京东()将首次赴海外招聘国际管培生。今年10月份，京东将在美国顶尖的六所商学院展开巡回宣讲，从而正式拉开处女“海外选秀”的帷幕。

从10月7日至10月17日，京东集团将由首席人力资源官&法律总顾问(CHO&GC)隆雨(Rain Long)女士带队，在哈佛、斯坦福、麻省理工(MIT)、沃顿商学院、加利福尼亚大学洛杉矶分校(UCLA)、加州大学伯克利分校进行招聘宣讲。

早在2007年，在创始人、CEO刘强东的主导下，京东开始启动管培生计划((Trainee Eagle Team，即“京鹰会”，简称TET)，以便为公司的长期发展储备核心管理人才。截至目前，该项目已从中国大陆高校毕业生中招聘了超过330人，其中大多数都已经成长为管理骨干。而今年，则是首次面向海外院校的优秀毕业生，启动国际管培生项目。

京东希望应聘者能够认同公司的“使命、远景、价值观”，并且有志于携手打造世界级企业。所有海外院校的优秀毕业生均可参与申请，只要你能够熟练使用中英文，并能满足以下条件：出色的沟通、人际交往能力以及感染力;热情充沛、团队优先、态度积极，愿意在快速变化的环境下努力工作;日常工作中能自觉地高效工作，以及良好的抗压能力等。MBA、硕士(及以上)学历的将优先考虑。

除了有竞争力的薪酬之外，国际管培生入职后，京东将为每个人提供全面的发展计划，包括在公司重要部门为期一年的轮岗以及精心定制的培训、团队活动，并由公司高管担任辅导导师。轮岗结束后，配合公司的国际化战略步伐，并结合个人兴趣，国际管培生将有机会到具体的海外业务部门担任重要角色。

目前，京东已开通邮箱(recruiting@)接收简历。京东集团人力资源相关负责人表示，应聘者还可在宣讲会现场投递简历;宣讲会结束后，京东还会组织一个小型的沟通会，与有意向加入的学生深入交流互动。随后，京东会进行初步的人员筛选，并根据筛选情况安排面试，并最终双方确认工作意向。

早在2012年10月，京东就正式上线了英文网站()，目前业务已经覆盖超过80个国家和地区。此次赴海外招聘国际管培生，是其迈向国际化的重要一步。京东希望通过这一项目，不断挖掘培养引领企业未来发展的领军型人才，优化人才结构，丰富文化多样性，并为京东全球化战略建立人才储备。

京东国际管培生招聘具体日程安排：

日期时间宣讲学校

10月7日周一12：00pm - 1：00pm斯坦福大学工商管理研究生院

10月8日周二4:30pm - 5:30pm沃顿商学院旧金山校区

10月9日周三12:30pm - 1:30pm加州大学伯克利分校哈斯商学院

10月14日周一5:00pm - 6:00pm加州大学洛杉矶分校安德森商学院

10月16日周三5:00pm - 6:00pm哈佛大学商学院

10月17日周四11:45am - 12:45pm麻省理工斯隆管理学院

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